作为股民,当公司慷慨地向股东们“施舍”股息时,你的内心是不是会有些小激动呢?这些股息并不都是平等的。今天我们要来聊聊 “送股”与“配股”这两种不同的赠股方式,看看它们分别有何不同,哪种更能让股东们欢欣鼓舞。
送股:公司大方送给你,你啥也不用干!
送股,顾名思义就是公司直接白送给股东股票。通常情况下,它是基于公司盈利而做出的分红行为。假设一家公司决定以每股10元的价格发放股息,选择送股方式的话,股东每持有10股就能额外获得1股。这相当于公司直接送你股票,你啥也不用干,就能白赚股票。就像你跟老板说:“老板,咱们不拿现金了,直接给我发股票吧!” 老板一拍桌子:“好说!” 于是你就多了一股,你就开心了。哈哈,这简直太爽了!
送股也会带来一些副作用。送股会稀释每股收益,影响股东权益。送股会增加流通股数量,如果市场对这些新增股票没有足够的需求,股价可能会下跌。
配股:公司送你股票,你得掏腰包买
跟送股不同,配股是公司向现有股东发行新股,但需要股东们掏出部分现金,按照一定的比例购买。例如,公司以每股10元的价格发行新股,配股比例为10:1,也就是说,股东们每持有10股就能以每股10元的价格购买额外1股新股。如果一名股东持有1000股,理论上可以配得100股新股。但需要注意的是,配股不是完全白送给股东的,股东们需要根据配股比例支付相应的价款,才能获得新股。否则,他们将失去获得新股的机会,而持有的股份比例可能会被稀释。
配股对股东们来说可以被视为“打折收购”的一种方式,因为新股的价格通常低于市场价格。股东们需要额外支付一部分资金,才能获得新股。对于资金流通性较差的股东来说,这可能会成为一种负担。如果配股价格过高或新股数量过多,可能导致股价下跌,带来投资风险。
股东心理:送股比配股更受欢迎?
从股东的角度来看,送股比配股更受欢迎。送股不要求股东支付额外资金,直接增加持股数量,令投资者高兴。而配股则需要股东支付额外的资金,才能获得新股,可能会引起一些股东的不满。对于公司来说,配股能够筹集到更多的资金,补充公司的流动资金,支持公司的运营和发展。因此,公司选择哪种方式分红取决于公司的财务状况和股东的需求。毕竟,天底下没有白来的午餐,赠股也不例外。
总结起来,送股与配股虽然都是公司分红的方式,但它们在实质上存在着巨大差异。公司选择哪种方式分红,需要根据股东的需求和公司的实际情况来决定,而作为股东,咱们更喜欢能白吃的“送股”啦!无论是送股还是配股,股东们都要根据自身的投资策略和资金状况做出合理决策,毕竟,炒股有风险,投资需谨慎嘛!