小刘最近在一家知名互联网公司工作,最近公司内部通过了一份神秘议案,宣布三天后将启动“超级重组计划”。据说,议案里包含了一系列令人眼花缭乱的重组措施,比如部门合并、员工调岗、甚至还有传说中的“投资并购”等。小刘心里七上八下的,看着日历上那三个标红的日子,他不禁暗自生叹:“难道我又要和老王搭档了?”
一、秘密议案通过后,第一天:员工疯传“末日预言”
议案通过后的第一天,公司里的人就像中了邪一样,到处传播着各种五花八门的“末日预言”。小张和小李正在咖啡机前八卦:“听说这次重组,公司即将搬去火星。”“是真的吗?那是不是意味着我们的工资也可以用火星币兑换?”“这可真是脑洞大开啊!”
二、议案通过后第二天:部门经理纷纷“各自为战”
第二天,各路部门经理似乎早已按捺不住内心的澎湃,一个个都像打了鸡血似的,在会议室里你来我往、争相发言。“我们部门应该合并到XX部门,这样才能发挥最大的协同效应!”“对,合并到我们部门,你们技术部正好可以帮我们提高效率!”“我们产品运营部何不直接拆分,分别并入你们技术部和市场部呢?”“说来说去,似乎只有销售部能保住原样了。”
三、议案通过后第三天:“超级重组计划”正式启动
到了第三天,一切果然开始了。行政部已经开始在公司内部群里公布重组方案,其中最令小刘紧张的部分是:“为了提高组织效率,减少冗余部门,公司决定将技术部与产品运营部合并,成立新的研发组。”小刘心想:“这下可又要和老王搭档了。”他发现自己的新搭档还是老王时,内心竟然莫名感到一丝宽慰。毕竟,与其去适应完全陌生的环境,还不如带着熟悉的面孔面对未来的挑战。重组后的第一天,小刘和老王在新的办公室里相视一笑,一切似乎都在向好的方向发展。
小刘在经过这三天的波折后,心里也渐渐释然了。或许,重组带来的不仅是变动,更多的是新的机遇和挑战。只要保持乐观的心态,总能找到属于自己的位置。而那些看似突如其来的变化,也许正是成长的最佳催化剂。