深圳前海易投网络科技有限公司：一段奇葩的创业之旅

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深圳前海易投网络科技有限公司：一段奇葩的创业之旅

时间：2025-01-29 14:35:36

其实说起来，深圳前海易投网络科技有限公司（以下简称“易投”）是一家颇受争议的企业。我在起初听说这家公司的时候，以为这又是一家在我工作经历中屡见不鲜的“互联网泡沫”公司。当我真正接触到这个公司，并且开始了我的“奇葩”之旅，我发现，事情远没有我想得那么简单。

深圳前海易投网络科技有限公司怎么样

第一阶段：眼花缭乱的招聘广告

我在求职网站上发现了一份工作，工作地点在深圳，职位是市场营销专员。刚开始，我被其招聘广告上“前海”这个字眼所吸引，毕竟“前海”听起来挺高端大气上档次的，感觉像在搞什么高科技。当我仔细阅读了招聘要求后，我发现只需要本科及以上学历，还要有3年以上的相关工作经验。对于我这个大学刚毕业的菜鸟能胜任这份工作吗？我开始怀疑自己是否应该继续申请。当我看到“我们是一家包容性强、文化多元化的公司”这句话时，我被感动了。“让我来吧，我们可以一起努力，一起创造奇迹！”我这么想着，提交了我的简历。

第二阶段：奇葩的面试体验

没过多久，我就接到“易投”的面试通知，时间安排在周末。我迫不及待地做好了准备，以为会有一场正经的面试。当我到达公司，发现面试官们在会议室里放着一台滚铁环的游戏设备。我以为这是公司为了活跃气氛而搞的一个团建活动。面试官却告诉我：“这用来测试你的协调能力和团队精神。”他们递给我一根棍子，让我推着铁环在会议室走动。这让我有点崩溃，但为了工作，我只能硬着头皮上。在小心翼翼地推着铁环行走的过程中，我差点儿把铁环弄丢，再一次觉得自己不太适合这份工作。

我被安排了一个测试，题目是“假如你有五个选项可以成为超人，你会选择哪一个？”对此，我简直是无语：“这和销售工作有什么关系？”我被告知：“这能展示你独特的个性和选择。”无奈之下，我选择了“隐身。”在得知我被录取后，我仍然对公司的面试方式表示困惑，但是我已经做好了准备，决定以开放的心态去面对这个奇葩的公司。

第三阶段：入职培训

入职培训期间，公司管理层在一系列培训中强调了公司的价值观和企业文化。培训的内容却让我感觉匪夷所思。例如，“我们提倡多元化的思维方式，鼓励员工进行创意发散。”这让我想起了那场滚铁环的面试。“在工作之余，我们鼓励员工进行‘非正式’的交流。”这让我想起了公司提供的一系列团建活动，比如6人团队打羽毛球（虽然比赛规则相当奇怪）、吃烤串聚会等。这些活动看起来更像是大学生的课外活动，而非正式的商务活动。公司管理层表示：“这样能够让员工更好地放松，有利于提高工作效率。”

第四阶段：与奇葩同事共事

与同事共事的过程中，我遇到了各种各样的奇葩同事。他们中有的人喜欢在工作期间养宠物；还有人把公司当做“健身房”，每天在办公室做瑜伽；有人更是把公司当做自己的个人爱好展示平台，经常在公司展示自己的手工艺品。这些奇葩同事却有着出色的业绩，这让我不得不佩服他们的工作能力。我渐渐发现，这里的“奇葩”并不是贬义词，而是公司文化的一部分。这让我开始重新思考自己对“奇葩”的定义，并且开始更加积极地适应这种文化。

深圳前海易投网络科技有限公司确实是一家有自己特色的公司，其工作环境和氛围与传统公司大相径庭。尽管这里看似“奇葩”，但是它的工作效率和业绩却令人赞叹。我想，或许这就是互联网行业的魅力所在。我庆幸自己选择加入这家公司，这段奇葩的创业之旅也让我收获颇丰。